Ancien membre du staff du Sporting Club Air Bel, Nicolas Piperoglou fait désormais partie de la cellule de recrutement du Sporting Club Bastia (Ligue 1). L’observateur de la formation corse nous en dit plus sur sa fonction et évoque les éléments nécessaires pour avoir une chance d’intégrer le centre de formation d’un club professionnel.
Vous êtes désormais observateur au sein du Sporting Club de Bastia. En quoi consiste votre rôle ?
J’ai été membre de la cellule de recrutement des Girondins de Bordeaux douze ans auparavant. Ensuite j’ai fait quasiment dix ans au Football Club de Metz. Quand j’ai démissionné récemment du club messin, j’ai été sollicité par le SC Bastia pour prendre en charge une fonction d’observateur.
Nous sommes des personnes qui avons comme fonction de voir des joueurs qui ont le potentiel pour intégrer des structures de formation de haut niveau, à travers une scolarité et un comportement et des valeurs. A partir du moment, où tous ces feux sont au vert, on présente le joueur au staff technique des clubs selon les besoins et à ce moment-là, une opération de recrutement est réalisée.
Quand vous êtes observateur, qu’est-ce que vous regardez en premier ?
On a des critères techniques de qualité qui font partie de l’évaluation du potentiel du joueur. Ensuite, il faut que la faisabilité d’intégrer un centre se fasse à partir de la volonté du joueur et de sa famille. Parfois, ce n’est pas évident car les parents ne veulent pas se séparer de leurs enfants. Il faut avoir des qualités d’efforts sportifs et scolaires. Sans scolarité, le football n’existe plus. C’est fini le temps où on fermait les yeux sur le comportement d’un joueur qui marquait 5 buts par match. Il faut avoir une présence scolaire très importante.
Sans oublier les valeurs, prenons l’exemple de l’OM : des bons joueurs ont été évincés. Quand un joueur fait une bêtise aujourd’hui, il dégage.
« Une relation émotionnelle avec Air Bel »
Les clubs sont donc de plus en plus intransigeants dans ce domaine ?
Ce qui est douloureux, c’est que ce sont des jeunes qui sont dans des contextes très difficiles. Je suis admiratif de ces jeunes qui font beaucoup de sacrifices pour une réussite éphémère et incertaine. Demain si vous voulez être charcutier, un artisan vous apprendra le métier, vous irez à l’école et si vous travaillez bien, vous deviendrez charcutier, peintre ou autre. Aujourd’hui pour être footballeur, vous faites le même parcours, ensuite c’est le football qui décide si vous avez le niveau ou pas. Ce n’est pas forcément par rapport à vos qualités et vos efforts. Le football choisit votre pied à l’étrier, c’est très compliqué…
Dans le cadre de vos missions d’observateur, on vous a parfois vu au Stade de la Pomme. Quel est votre lien avec le SCAB ?
Je suis un des rares pour ne pas dire le seul observateur qui ait eu une activité de dirigeant d’une équipe élite au sein du Sporting Club Air Bel. Quand on avait le siège encore en plein milieu de la cité, à côté du snack, j’étais adjoint de l’équipe U13 où on a eu une réussite exceptionnelle durant une année avec des joueurs comme Yannick Sagbo. J’ai eu le privilège de connaître le club à ses débuts. Je connais le président Chaib Draoui depuis l’époque où il était joueur aux SO Caillols. J’ai une relation émotionnelle avec le club.
Cela m’a énormément pénalisé dans mon travail car on dit toujours que je faisais tout pour faciliter certaines choses à Air Bel. Alors que par respect, je n’ai jamais fait quoi que ce soit pour biaiser ou favoriser Air Bel. J’ai la même position qu’avec les autres clubs, avec certes beaucoup de rapprochement mais ça on ne peut pas le lever car j’ai vécu des moments extraordinaires à Air Bel. Il faut avoir une mémoire historique !
Air Bel, c’est un club qu’on ne présente pas. C’est un club qui a eu énormément de réussite concernant les joueurs qui composent ses effectifs. Ce qui a permis d’avoir cette renommée et il y a surtout un gros travail réalisé en amont. Je dis souvent qu’un grand club, ça ne peut être qu’un grand président et Chaib Draoui fait partie de cette catégorie. Il sait gérer sa strucutre avec beaucoup de justice et sait transmettre cet esprit de famille.
